2026/5/26|現経営陣に対する従業員訴訟について

株式会社トーシンホールディングス の現経営陣に対し、従業員による損害賠償等請求訴訟が提起されていることを確認しております。

公開されている訴状によれば、同社代表取締役 石田雅文氏、副社長 旭萌々子氏、管理部関係者らに対し、

  • 退職強要
  • パワーハラスメント
  • 威圧的言動
  • 違法な出向命令
  • 長距離通勤を伴う配置転換
  • 精神的苦痛による休職

等を理由として、損害賠償請求および出向命令無効確認等が求められています。

また、訴状では、

  • 「邪魔になる者は排除していく」との発言
  • 元会長派と見なされた従業員への圧力
  • 業務報告に対する叱責や威圧的対応
  • 始末書提出の要求
  • 社内メール等での強い非難

なども主張されています。

原告側は、慰謝料・休業損害・弁護士費用等を含め、請求を行っているとされています。

当委員会としては、企業価値および全ステークホルダー保護の観点から、関連情報の透明性確保を重視し、引き続き状況を注視してまいります。

なお、当委員会において、一部の威圧的言動等に関する録音データを確認しております。

3件のコメント

  1. 訴状でこれほど重大な指摘がなされている以上、管財人としての適格性についても説明責任が求められると思います。

  2. 一般企業でも有り得ない案件ですね。代表取締役石田雅文氏や副社長旭氏、また管理部長もかなりひどいパワーハラスメントだ。
    人として酷い扱いだ!

    管財人は速攻降りなさい!

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